Питання, що задаються найчастіше:
- Наше підприємство хоче взяти на роботу працівника з іншої держави, що входить до ЄС для представництва нашого підприємства у цій країні. Чи може Європейський інформаційний центр дати інформацію про внески від роботодавця та робітника, які ми маємо платити?
- Якщо у цій країні відсутня наша установа, як ми можемо практично здійснювати платежі внесків на соціальне забезпечення, а також сплачувати податок з прибутку?

Дія:
Європейська комісія публікує на своїй веб-сторінці огляд всіх обов’язків щодо соціального захисту у кожній країні, що входить до ЄС. Європейський інформаційний центр допомагає підприємствам у використанні цієї веб-сторінки (див. нижче).
Підприємства можуть звернутися до Європейського інформаційного центру і перевірити порядок виконання платежів за умови відсутності установ підприємства у відповідній країні.

Інформаційне джерело:
- Система взаємного обміну інформацією щодо соціального захисту у країнах, що входять до ЄС та Європейської економічної зони (MISSOC).
http://europa.eu.int/comm/employment_social/missoc/index_en.html
Ця веб-сторінка дає детальний огляд фінансування за схемами соціального захисту у всіх державах, які входять до ЄС, а також щодо пільг для робітників.
- Європейське законодавство: у брошурі “ Положення законодавства Європейського співтовариства по соціальному захисту”
http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-prot/schemes/guide_en.pdf
Європейська комісія коротко представляє обсяг законодавчих правил у сфері соціального захисту для громадян ЄС. Тут наводиться короткий перелік найважливіших директив ЄС у цій сфері. З тексту цієї брошури та директив підприємства можуть, як на робітників розповсюджуються схеми соціального захисту
країни, у якій вони працюють або проживають.
- Інструкція (ЄЕС) № 1408/71 Ради від 14 червня 1971р. з застосування схем соціального захисту для робітників та їхніх сімей, які переїжджають у межах Співтовариства.
- Інструкція (ЄЕС) № 574/72 Ради від 21 березня 1972р., яка встановлює процедуру виконання інструкції (ЄЕС) № 1408/71 з застосування схем соціального захисту для робітників та їхніх сімей, які переїжджають у межах Співтовариства.